地窩堡鄉黨委關(guān)于十二屆市委第五輪巡察整改進(jìn)展情況的通報
中共高新區(新市區)地窩堡鄉委員會(huì )關(guān)于十二屆市委第五輪巡察整改進(jìn)展情況的通報
(社會(huì )公開(kāi)稿)
根據烏魯木齊市委統一部署,2023年11月6日至12月5日,烏魯木齊市委第六巡察組對地窩堡鄉黨委進(jìn)行了常規巡察。2024年3月27日,烏魯木齊市委第六巡察組向地窩堡鄉黨委反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求,現將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、 履行巡察整改主體責任情況
(一)制定整改方案。收到巡察組反饋意見(jiàn)后,地窩堡鄉黨委高度重視,就整改工作進(jìn)行全面安排部署。4月11日,經(jīng)鄉黨委會(huì )議研究決定,制定《關(guān)于落實(shí)市委第六巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)整改方案),整改方案對照巡察反饋的4個(gè)方面41條問(wèn)題,細化分解整改措施,逐一明確牽頭領(lǐng)導、責任領(lǐng)導、責任部門(mén)和責任人,明確完成時(shí)限和目標,對巡察反饋的問(wèn)題,建立工作臺賬,實(shí)行銷(xiāo)號管理。
(二)加強指導問(wèn)效。鄉黨委班子成員帶頭落實(shí)整改方案,認真指導和督促責任科室建臺賬、抓進(jìn)度。4月30日,地窩堡鄉黨委召開(kāi)巡察集中整改動(dòng)員會(huì )議,組織社區(村)負責人、鄉機關(guān)科室負責人學(xué)習市委第六巡察組巡察反饋意見(jiàn),全面部署巡察集中整改工作,明確任務(wù)、落實(shí)責任,確保整改工作取得成效。
(三)堅持立行立改。注重在“三個(gè)結合”上做文章,即把巡察整改工作與當前各項重點(diǎn)工作緊密結合,與黨紀學(xué)習教育成果緊密結合,與落實(shí)全面從嚴治黨和干部作風(fēng)建設緊密結合。9月19日,召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì ),對照市委第六巡察組反饋意見(jiàn),進(jìn)一步查找差距、深入分析、深挖病根、精準發(fā)力、綜合施策、集中整改,確保整改事項件件有落實(shí)、事事有回音。
二、 巡察反饋重點(diǎn)問(wèn)題整改落實(shí)情況
(一)學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于“三農”工作的重要指示精神和黨中央重大決策部署有弱項,推動(dòng)鄉村振興高質(zhì)量發(fā)展還有差距
1. 學(xué)習貫徹黨的創(chuàng )新理論不深入、不扎實(shí)
反饋問(wèn)題1:中心組學(xué)習不求實(shí)效。
整改情況:制定《地窩堡鄉黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習方案》,組織中心組成員召開(kāi)鄉黨委中心組理論學(xué)習12次,其中學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于“三農”工作重要論述、關(guān)于鄉村振興的重要講話(huà)和指示批示精神5次,交流研討5場(chǎng)次。
反饋問(wèn)題2:落實(shí)“第一議題”制度不到位。
整改情況:自巡察反饋以來(lái),我鄉黨委嚴格執行“第一議題”制度,傳達學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神。并定期對各社區(村)黨組織落實(shí)“首學(xué)”制度情況進(jìn)行檢查指導,推動(dòng)學(xué)習教育常態(tài)化、制度化。
反饋問(wèn)題3:調查研究工作流于形式、浮于表面。
整改情況:各班子成員聚焦主責主業(yè),著(zhù)眼于推動(dòng)我鄉各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,制定調研計劃表,確定2024年度調研主題,目前班子成員已完成調研報告的撰寫(xiě)。
2.推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展存在短板
反饋問(wèn)題4:黨委統籌謀劃經(jīng)濟發(fā)展工作不足。
整改情況:一是加強對落實(shí)財務(wù)制度的監管,嚴格落實(shí)村財鄉管各項制度,目前已嚴格執行預算制度,把預算管理作為過(guò)緊日子的重要抓手,合理安排預算,減少不必要的開(kāi)支。二是指定一名副鄉長(cháng)負責全鄉經(jīng)濟發(fā)展工作。目前,黨委會(huì )研究制定《高新區(新市區)地窩堡鄉經(jīng)濟發(fā)展工作方案》,并結合第五次全國經(jīng)濟普查成果,進(jìn)一步加強轄區企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等市場(chǎng)主體摸排納統工作。三是提高對“三農”工作重要性的認識,引導失地農民參加勞動(dòng)技能培訓,拓寬就業(yè)渠道,鼓勵村民創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。同時(shí)摸清并盤(pán)活農村“三資”,增加農民收入。
反饋問(wèn)題5:強村富民帶動(dòng)作用不足。
整改情況:一是大力開(kāi)展轄區富余勞動(dòng)力轉移培訓,鄉黨委結合“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的培訓方式,組織村民參加技能培訓,累計參加培訓60人次。二是積極探索“電商助農”模式,拓寬農民增收渠道。鄉黨委邀請相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)辦電商培訓,培訓人數達200余人。
反饋問(wèn)題6:農業(yè)基礎設施建設不完善。
整改情況:一是地窩堡鄉農業(yè)發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)合轄區兩個(gè)村,堅持定期對剩余農田農耕情況及機井運轉情況開(kāi)展排查,每月抄取農業(yè)灌溉用水量數據,確保農業(yè)灌溉用水正常運行。二是普及法律知識,向轄區種植戶(hù)和養殖戶(hù)宣傳耕地保護相關(guān)法律法規及政策,增強保護耕地意識。三是對接上級部門(mén),遞交關(guān)于建設鄉村道路的請示報告,區委相關(guān)領(lǐng)導組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)了現場(chǎng)會(huì )議,針對道路現狀提出了專(zhuān)業(yè)的指導及建議。
反饋問(wèn)題7:推動(dòng)村集體經(jīng)濟發(fā)展能力不足。
整改情況:一是2024年3月25日至29日,組織村“兩委”及相關(guān)工作人員開(kāi)展村集體三資管理制度培訓。二是召開(kāi)村集體經(jīng)濟發(fā)展研討會(huì ),因地制宜探索討論制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的定位和目標。截至目前,已召開(kāi)2次村集體經(jīng)濟研討會(huì )。三是摸清并盤(pán)活村集體閑置資產(chǎn),產(chǎn)生效益,增加村民收入。
反饋問(wèn)題8:服務(wù)基層群眾、落實(shí)便民利民措施有偏差。
整改情況:一是開(kāi)放轄區活動(dòng)室,供居民日常休閑娛樂(lè )。截至目前,轄區兩所養老服務(wù)中心舉辦文化活動(dòng)5場(chǎng)次200余人次、開(kāi)展全民健康體檢2場(chǎng)次1289人次、放映電影6場(chǎng)次300余人次。二是收集轄區居民對文化活動(dòng)場(chǎng)所的需求,為轄區居民活動(dòng)室新添棋牌桌2張、乒乓球臺1張。
反饋問(wèn)題9:安全生產(chǎn)責任有缺位。
整改情況:一是進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)監管力度。落實(shí)屬地管理責任,強化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任和屬地監管責任。二是常態(tài)化組織開(kāi)展各領(lǐng)域安全隱患排查整治工作,更換轄區過(guò)期、超充滅火器。督促轄區企業(yè)發(fā)揮主體責任,對損壞的消防設施進(jìn)行維護,目前轄區消防栓均已正常使用。三是積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳及消防演練。巡察反饋以來(lái),分別組織開(kāi)展消防安全培訓講座6次,基層工作人員隱患排查培訓1次,消防安全、疏散逃生演練2次。
3. 落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略有差距
反饋問(wèn)題10:推進(jìn)“兩新”組織黨建工作滯后。
整改情況:一是黨委會(huì )定期研究“兩新”組織黨建工作,截至目前已專(zhuān)題研究2次,組織現場(chǎng)觀(guān)摩實(shí)地檢查2次。二是摸排轄區企業(yè)并建立詳細的企業(yè)信息臺賬,并將相關(guān)企業(yè)全部納入市場(chǎng)黨委。同時(shí)壯大“兩新”組織黨員隊伍,本年度“兩新”組織發(fā)展1名發(fā)展對象、3名入黨積極分子。三是黨建辦公室下沉指導“兩新”組織黨建業(yè)務(wù)工作8次,指導制定“五個(gè)好”標準化規范化黨支部晉位升級計劃,區委黨校培訓3人,建立暖心驛站8個(gè),開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)5場(chǎng)次。
4. 鑄牢中華民族共同體意識有弱項
反饋問(wèn)題11:推進(jìn)國家通用語(yǔ)言文字培訓和使用力度不足。
整改情況:一是充分利用“中心課堂”每月開(kāi)展1次國家通用語(yǔ)言培訓,參與110余人次。二是立足農民需求,通過(guò)宣傳宣講國家法律法規以及惠農政策、學(xué)習國家通用語(yǔ)言文字、實(shí)用技能培訓等方式,不斷豐富農民的文化生活,截至目前,已開(kāi)展農牧民夜校32場(chǎng)次。三是加強對社區(村)、機關(guān)干部的國語(yǔ)培訓,促進(jìn)基層干部國語(yǔ)水平顯著(zhù)提升。
5. 檔案保密管理意識淡薄
反饋問(wèn)題12:檔案管理工作混亂。
整改情況:一是鄉黨委目前已安排專(zhuān)人負責檔案管理工作,梳理了2020年至2023年文書(shū)檔案。二是鄉黨政辦公室對各社區(村)檔案管理規范工作進(jìn)行了檢查指導,截至目前,累計開(kāi)展檢查指導7次。三是涉密文件已嚴格按照保密相關(guān)規定保管,并已安排專(zhuān)人對涉密文件定期進(jìn)行了清查與核對。
反饋問(wèn)題13:保密工作有漏洞。
整改情況:一是鄉黨委建立健全保密工作機制,已調整優(yōu)化《地窩堡鄉保密工作領(lǐng)導小組辦公室及成員工作職責》,已明確1名干部長(cháng)期負責保密工作。二是2024年來(lái)鄉黨委召開(kāi)保密相關(guān)會(huì )議3次,組織學(xué)習《中華人民共和國保守國家秘密法》2次,組織全鄉干部開(kāi)展保密教育,并做好日常保密工作管理。
(二)落實(shí)全面從嚴治黨主體責任有差距,廉潔風(fēng)險防控存在短板
1. 全面從嚴治黨不夠有力
反饋問(wèn)題14:履行管黨治黨主體責任不嚴,落實(shí)“第一責任人”責任不到位。
整改情況:一是堅持每季度召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題研究會(huì )議,研究全鄉黨風(fēng)廉政建設形勢,巡察反饋以來(lái)已召開(kāi)2次。二是鄉黨委書(shū)記定期聽(tīng)取班子成員履行從嚴治黨主體責任情況匯報,加強對各社區(村)黨組織落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的監督。三是班子成員定期指導和檢查分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設工作情況,把黨風(fēng)廉政建設要求融入分管業(yè)務(wù)工作全過(guò)程。四是深入開(kāi)展廉政談話(huà),提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識。五是強化教育宣傳。將廉政教育納入黨委中心組理論學(xué)習、機關(guān)政治學(xué)習、黨員學(xué)習內容,深入學(xué)習貫徹會(huì )議精神,及時(shí)傳達學(xué)習關(guān)于違反中央八項規定精神問(wèn)題和群眾身邊不正之風(fēng)典型案例的通報。
反饋問(wèn)題15:運用“第一種形態(tài)”不規范。
整改情況:加強對機關(guān)干部日常管理,及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題,抓早抓小,嚴格按照審核流程準確運用“第一種形態(tài)”,并按照要求完成了“第一種形態(tài)”檔案整理工作。
反饋問(wèn)題16:開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育不到位。
整改情況:一是把處分決定“一張紙”變成警示教育“一堂課”,召開(kāi)處分宣布決定暨警示教育大會(huì ),通報了兩起領(lǐng)導干部違紀案例。二是巡察反饋以來(lái),地窩堡鄉黨委在重要節點(diǎn)、節假日召開(kāi)了5次干部大會(huì ),通報了典型案例,做出假日期間廉政提醒。三是組織學(xué)習典型案例3次,集中觀(guān)看違規違紀紀錄片2次,并結合黨紀學(xué)習多次向地窩堡鄉各黨組織線(xiàn)上送學(xué)《持續發(fā)力 縱深推進(jìn)》專(zhuān)題紀錄片。
2.鄉紀委履行監督職責有缺位
反饋問(wèn)題17:監督專(zhuān)責作用發(fā)揮不充分。
整改情況:一是以鄉紀委工作例會(huì )推動(dòng)工作落實(shí),結合地窩堡鄉突出矛盾和政治生態(tài)實(shí)際,制定2024年地窩堡鄉紀委日常監督計劃,開(kāi)展日常監督檢查8次。二是進(jìn)一步梳理排查鄉黨委“一把手”及領(lǐng)導班子權力清單、負面清單及各站所權責清單通過(guò)日常監督共發(fā)現問(wèn)題20條,轉為問(wèn)題線(xiàn)索2條。三是加強對監察信息員的培訓教育,明確對轄區監督的責任和任務(wù),提高監督的質(zhì)效。
反饋問(wèn)題18:擔當作為有缺失。
整改情況:一是調取2024年以來(lái)單位車(chē)輛的加油正常交易明細表,暫未發(fā)現公車(chē)私用、私車(chē)公養等違反中央八項規定及其實(shí)施細則精神問(wèn)題。二是加強油卡專(zhuān)項監督檢查的閉環(huán)管理,制定監督計劃、明確各環(huán)節責任到人。三是持續深入開(kāi)展公車(chē)私用、私車(chē)公養等違反中央八項規定及其實(shí)施細則精神問(wèn)題的監督,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)依紀依法依規處理。
3.違反中央八項規定精神問(wèn)題屢禁不止
反饋問(wèn)題19:超范圍發(fā)放工會(huì )福利。
整改情況:鄉黨委安排專(zhuān)人對2019年至2023年工會(huì )福利發(fā)放情況進(jìn)行了排查,排查發(fā)現超范圍發(fā)放福利涉及1人,涉及金額現已全額清退。
反饋問(wèn)題20:侵害村集體利益。
整改情況:違規使用村集體資金購置工裝的費用已于2024年4月全額退繳。
4.內控制度流于形式,存在廉政風(fēng)險
反饋問(wèn)題21:財務(wù)制度執行不規范。
整改情況:一是修改完善財務(wù)制度,規范審批流程、領(lǐng)導審批權限,強化對各類(lèi)支出的管理。二是加強財務(wù)人員財務(wù)知識學(xué)習培訓,嚴格財務(wù)支出管理,規范賬務(wù)處理程序,認真審核票據簽字、附件等的完整性。
反饋問(wèn)題22:固定資產(chǎn)管理有漏洞。
整改情況:一是建立完善固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)信息進(jìn)行統一登記和編號,做好后期的跟蹤和管理。二是定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),全面掌握并真實(shí)反映固定資產(chǎn)的數量、價(jià)值和使用狀況,做好登記,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
反饋問(wèn)題23:落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度不規范。
整改情況:召開(kāi)“四議兩公開(kāi)”專(zhuān)題培訓會(huì )議,強化對轄區財務(wù)工作人員的培訓,并對“四議兩公開(kāi)”落實(shí)情況開(kāi)展指導檢查,推動(dòng)“四議兩公開(kāi)”工作制度化,確保每一筆村集體資金的使用都經(jīng)過(guò)充分的討論和公正的表決。
(三)基層治理能力薄弱,黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分
1. 鄉黨委核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不到位
反饋問(wèn)題24:執行“三重一大”制度不嚴格。
整改情況:一是嚴格遵守“三重一大”規則,嚴格執行末位表態(tài)制度。目前各項工作均能按照制度要求、議事程序落實(shí)到位。二是已明確由黨政辦主任按照規范要求全面、詳實(shí)記錄會(huì )議內容,真實(shí)體現議事過(guò)程。
反饋問(wèn)題25:黨內政治生活走過(guò)場(chǎng)。
整改情況:一是嚴肅認真召開(kāi)民主生活會(huì )和組織生活會(huì )14場(chǎng),下沉指導28次,會(huì )前明確主題、嚴格把關(guān),做好批評和自我批評,增強了黨內政治生活的“辣味”。二是嚴格履行程序,邀請上級黨組織派人參加和指導14場(chǎng)。三是落實(shí)鄉領(lǐng)導班子聯(lián)系社區(村)制度,積極參加聯(lián)系點(diǎn)支部的黨內政治生活10余次,提高黨內政治生活質(zhì)量。
2. 干部隊伍建設存在短板
反饋問(wèn)題26:重要部門(mén)干部配備不合理,干部借出多,不能發(fā)揮職能職責。
整改情況:一是選優(yōu)配強干部。研究調配社會(huì )事務(wù)工作、信訪(fǎng)工作、黨建工作人員配備,截至目前已加強配備4人。二是規范干部借調工作,截至目前借調人員已全部返回。
反饋問(wèn)題27:對后備干部培養不重視。
整改情況:一是每月組織后備干部參加黨員教育大講堂、遠程教育及各類(lèi)講座培訓,截至目前,已開(kāi)展學(xué)習培訓98場(chǎng)次。二是鄉黨委全面落實(shí)幫帶機制,儲備各社區(村)后備力量42人,明確1名鄉干部、1名駐村工作隊員、1名村干部與村級后備力量建立結對幫帶關(guān)系,幫助后備力量快速成長(cháng)。三是鄉黨委班子成員、結對幫帶干部與后備干部進(jìn)行常態(tài)化談心談話(huà),及時(shí)了解掌握后備干部的思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)。
3. 基層黨組織建設不夠扎實(shí)
反饋問(wèn)題28:黨建和業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現象。
整改情況:一是每季度至少召開(kāi)1次黨委會(huì ),研究黨建工作,把黨的建設工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。二是制定黨建引領(lǐng)基層治理、鄉村振興任務(wù)清單8份,深入開(kāi)展黨建理論知識、黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識等培訓10余次,形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結合的新格局。三是下沉指導基層黨組織“四個(gè)好”“三個(gè)好”“兩個(gè)好”黨支部制定晉位升級目標計劃10次,形成黨建和業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)的良好局面,提升黨建工作質(zhì)量。
反饋問(wèn)題29:對發(fā)展黨員工作不重視。
整改情況:一是目前已經(jīng)對全鄉入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象進(jìn)行全面摸底,建立了相關(guān)臺賬,研究制定了年度黨員發(fā)展計劃和長(cháng)期規劃。二是組織開(kāi)展入黨積極分子培訓班,目前已有9名發(fā)展對象已按發(fā)展黨員時(shí)間定期參加了3期區委組織的培訓班。三是定期到各社區(村)檢查,確?!叭龝?huì )一課”書(shū)寫(xiě)規范,落實(shí)規范,目前下沉督導檢查各社區(村)8次,已落實(shí)書(shū)記“末位表態(tài)”和多名發(fā)展對象時(shí)逐一討論。
反饋問(wèn)題30:落實(shí)鄉級黨建聯(lián)席會(huì )議不到位。
整改情況:嚴格落實(shí)鄉黨建聯(lián)席會(huì )議制度,安排鄉黨委副書(shū)記負責鄉黨建聯(lián)席會(huì )議,根據重點(diǎn)工作安排,每季度召開(kāi)一次地窩堡鄉黨建聯(lián)席會(huì )議,巡察反饋以來(lái),召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì )議2次。
(四)巡察整改主體責任未壓實(shí)
反饋問(wèn)題31:未落實(shí)整改要求。
整改情況:一是嚴格履行整改主體責任,集中整改期結束后,按要求每半年召開(kāi)一次巡察整改工作專(zhuān)題會(huì )議,對整改工作推進(jìn)情況進(jìn)行專(zhuān)題研究,促進(jìn)整改成效。二是鄉黨委要求班子成員將巡察整改情況納入述職報告、民主生活會(huì )對照檢查材料中。
反饋問(wèn)題32:存在邊改邊犯的問(wèn)題。
整改情況:一是嚴格規范黨委會(huì )參加會(huì )議人員和會(huì )議內容,明確黨委會(huì )專(zhuān)人記錄,杜絕記錄不規范問(wèn)題。二是已安排專(zhuān)人負責黨委、政府紅頭文件管理。目前,紅頭文件管理已規范。三是針對違規發(fā)放值班費問(wèn)題,全力開(kāi)展清退工作。
三、 下一步工作計劃
經(jīng)過(guò)全鄉上下共同努力,市委第六巡察組反饋問(wèn)題整改工作取得了一定的成效,但下一步整改任務(wù)仍然艱巨,地窩堡鄉黨委將在已有工作基礎上,堅持目標任務(wù)不變、標準要求不降、工作力度不減,持之以恒抓好整改落實(shí),確保所有整改事項見(jiàn)底到位、整改工作常態(tài)長(cháng)效,加快推動(dòng)地窩堡鄉各項事業(yè)再上新臺階。
(一) 強化責任,落實(shí)從嚴治黨。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神,學(xué)思踐悟、融會(huì )貫通,把“兩個(gè)維護”“四個(gè)意識”銘刻心中,著(zhù)力增強管黨治黨的自覺(jué)性、堅定性,切實(shí)肩負起全面從嚴治黨的主體責任。
(二) 常抓不懈,持續做好整改。對于已完成的整改事項,進(jìn)一步規范工作程序,防止反彈回潮;對于尚未完成的整改事項,嚴格跟蹤督辦,盯緊抓實(shí),確保如期完成;對于需要結合日常工作長(cháng)期堅持落實(shí)的問(wèn)題,以永遠在路上的良好精神風(fēng)貌,持續扎實(shí)推進(jìn)。
(三) 建章立制,完善制度機制。堅持標本兼治,更加注重治本,以問(wèn)題為導向,分類(lèi)梳理分析巡察反饋意見(jiàn),制定好規范制度。同時(shí),對出臺的相關(guān)制度,注重落實(shí),狠抓執行,真正做到用制度管權管事管人,靠制度規范約束黨員干部特別是領(lǐng)導干部的行為。
(四) 以點(diǎn)帶面,轉化巡察整改成果。建立健全各類(lèi)規章制度,不斷鞏固和擴大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長(cháng)效工作機制。把落實(shí)整改和解決問(wèn)題作為提升能力的有利機遇,對照巡察組反饋的問(wèn)題,深刻查找存在問(wèn)題的根源,找準解決問(wèn)題的辦法,更加自覺(jué)地抓好整改落實(shí)。要認真反思總結,真正使整改的過(guò)程成為提高領(lǐng)導班子凝聚力、戰斗力、創(chuàng )造力的過(guò)程,成為促進(jìn)全體干部作風(fēng)轉變的過(guò)程,成為推動(dòng)全鄉各項工作向好發(fā)展的過(guò)程。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監督。如有意見(jiàn)建議,請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式:0991-3056063;郵政信箱:烏魯木齊市高新區(新市區)地窩堡鄉人民政府(烏魯木齊市迎賓路713號),郵政編碼: 830000。
中共高新區(新市區)地窩堡鄉委員會(huì )
2024年12月11日
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