人民網(wǎng)烏魯木齊1月8日電（李龍）畢業(yè)于江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院的馬明勛，在新疆維吾爾自治區阿爾泰山國有林管理局布爾津分局開(kāi)始了“三支一扶”林草崗位的工作，通過(guò)不斷地學(xué)習，成為了“林草濕監測樣地”的一名技術(shù)骨干。

“回想起畢業(yè)時(shí)，我滿(mǎn)懷著(zhù)激情與理想踏上征程，在這里我找到了自己的位置，也找到了奮斗目標和發(fā)展方向，逐漸學(xué)會(huì )了如何與鄉親們打交道?！瘪R明勛說(shuō)。

基層發(fā)展離不開(kāi)人才支撐。如何讓更多人才尤其是年輕人投身基層建設、投身鄉村振興的大舞臺，是基層發(fā)展的重要命題。如今，不少畢業(yè)生像馬明勛一樣，不再把留在大城市工作當作畢業(yè)后的首選，非一線(xiàn)城市、基層就業(yè)成了他們的新選擇。

2022年，新疆全年招募“三支一扶”人員2239人，完成下達計劃數的106.62%。其中，支教157人，支農148人，支醫43人，幫扶鄉村振興1073人，就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺、水利、林草及其他818人。

從脫貧攻堅到鄉村振興，鄉村是急需新鮮血液注入的地方。擇優(yōu)選拔“三支一扶”人員兼任鄉鎮團委副書(shū)記、河（湖）長(cháng)助理、林（場(chǎng)）長(cháng)助理、基層供銷(xiāo)社主任助理等職務(wù)，塔城地區選派業(yè)務(wù)骨干與新上崗人員開(kāi)展業(yè)務(wù)結對幫扶。

青年人朝氣蓬勃、斗志昂揚，讓大家扎根基層、奉獻自我，需要引導更需要政策保障。

根據國家要求，按規定足額落實(shí)南疆四地州每人每年4萬(wàn)元、其它地州每人每年3萬(wàn)元的工作生活補貼，并要求各服務(wù)單位在工作生活補貼的基礎上，為“三支一扶”人員再發(fā)放每月不低于500元的生活補助。如哈密市、喀什地區積極落實(shí)“三支一扶”人員的艱苦邊遠地區津貼，提升了“三支一扶”人員的待遇水平。同時(shí)，對每名新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的“三支一扶”人員發(fā)放3000元的一次性安家費補貼，定期開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。

針對期滿(mǎn)服務(wù)人員，堅持完善期滿(mǎn)流動(dòng)政策，暢通就業(yè)渠道，加強跟蹤服務(wù)，確保期滿(mǎn)人員盡快實(shí)現就業(yè)。

在黨政機關(guān)招考公務(wù)員時(shí)，拿出10%—15%左右的職位，專(zhuān)門(mén)招考服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”等基層項目人員；在鼓勵創(chuàng )業(yè)方面，將有創(chuàng )業(yè)意愿的服務(wù)期滿(mǎn)人員納入“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”等專(zhuān)項活動(dòng)中，針對性提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)，落實(shí)培訓補貼、稅費減免、創(chuàng )業(yè)擔保貸款等扶持政策。鼓勵“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域創(chuàng )業(yè)，與實(shí)體創(chuàng )業(yè)同等享受各項創(chuàng )業(yè)扶持政策；在促進(jìn)自主擇業(yè)方面，組織專(zhuān)項崗位對接活動(dòng)，向國有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)、社會(huì )組織等單位推薦服務(wù)期滿(mǎn)人員。對靈活就業(yè)的，落實(shí)社會(huì )保險補貼政策。

作為一名初入職場(chǎng)的“三支一扶”干部，在新疆阿克蘇地區新和縣渭干鄉人民政府工作的阿麗牙爾·努爾艾合買(mǎi)提盡職盡責。在疫情防控期間駐守社區，最大限度幫助群眾解決各種困難，得到轄區居民一致好評。

自治區人力資源和社會(huì )保障廳緊扣基層人才隊伍建設的要求，不斷健全完善高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施機制和服務(wù)保障體系，逐步將“三支一扶”計劃打造為引導鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的品牌項目，有效拓展了畢業(yè)生基層就業(yè)空間。

“我們培養鍛煉了一批了解基層、熟悉基層和志愿扎根基層的各類(lèi)人才，形成了以‘三支一扶’計劃為突破口，鼓勵引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的導向，為新疆實(shí)施鄉村振興戰略提供了堅實(shí)的人才保障?！弊灾螀^人社廳就業(yè)促進(jìn)處相關(guān)負責人說(shuō)。